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OCTA : deux immersions complémentaires au cœur du soutien

Vie des Promotions

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30/10/2026

À l’automne 2026, les officiers-élèves de la 132ᵉ promotion Général Omnès ont poursuivi leur parcours de formation à travers deux immersions consacrées aux échelons complémentaires de soutien en gendarmerie : celui des groupements de gendarmerie départementale, au plus près des unités, puis celui des régions zonales, où sont assurés la coordination et le pilotage du soutien au premier échelon déconcentré.


Du 9 au 24 septembre, les élèves-officiers du corps technique et administratif (OCTA) du 1er groupement d’instruction ont été accueillis au sein des groupes de soutien des ressources humaines (GSRH) des groupements de gendarmerie départementale. Ils ont pu se familiariser avec les missions de soutien de proximité dans des domaines tels que les ressources humaines, le budget, l’immobilier, la logistique, la réserve et la prévention. Cette immersion leur a permis de mieux comprendre et appréhender les besoins des unités de terrain et les actions de soutien qui contribuent directement à leur engagement opérationnel.


Du 28 septembre au 7 octobre, ils ont rejoint les états-majors de plusieurs régions zonales de gendarmerie. Au sein de cet échelon, ils ont consolidé leurs connaissances de l’organisation du soutien et son articulation entre les niveaux central, zonal et subordonné. Auprès des chefs de service, ils ont découvert le rôle de la division de l’appui opérationnel, les relations entretenues avec les partenaires institutionnels, notamment les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI), ainsi que les politiques de soutien en matière de ressources humaines, d’immobilier, d’équipements et de budget. Ils ont également pu se familiariser avec les méthodes de travail en état-major et approfondi une problématique de soutien en vue d’une présentation orale évaluée.
 


Ces deux stages offrent ainsi deux regards distincts et complémentaires : le GSRH met en lumière le soutien de proximité au service des unités ; l’immersion en région zonale permet d'en saisir les enjeux de coordination et de pilotage à une échelle plus large.



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